Krankenpflege
Mit seinen ca. 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ist der Pflegedienst die größte Berufs- und Personengruppe im Kreiskrankenhaus Grünstadt. Die Krankenschwestern und Krankenpfleger haben vielfältige und schwierige Aufgaben zu erfüllen und verbringen bei ihren Tätigkeiten von allen Berufsgruppen die meiste Zeit bei den Patientinnen und Patienten. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Pflegedienstes erfüllen jedoch nicht nur pflegerische Aufgaben und Tätigkeiten am Krankenbett, sondern auch in den Funktionsbereichen, wie zum Beispiel im Operationssaal, in der Anästhesie und in der Ambulanz.
Es ist daher das Ziel unseres Pflegedienstes, eine sich an den Bedürfnissen des Patienten orientierende Pflege und Betreuung unter Berücksichtigung der psychosozialen Situation zu gewährleisten. Zum Selbstverständnis pflegerischen Handelns gehört, dass die pflegerischen Maßnahmen zur Wiederherstellung der Gesundheit beitragen. Die Pflege ist ein Grundbedürfnis des kranken Menschen und steht in ihrer Bedeutung gleichwertig neben Diagnostik und Therapie.
Parallel zur medizinischen Versorgung will die patientenorientierte Pflege den Kranken da unterstützen, wo er die alltägliche Dinge wie z.B. Körperpflege, Waschen und Kleiden, Bewegung und Ernährung nicht mehr ohne Hilfe erledigen kann. Sie richtet sich nach dem individuellen Maß der Hilfsbedürftigkeit, will Linderung und Erleichterung schaffen, zugleich aber auch die Eigenständigkeit des Patienten fördern.
Als Handlungsorientierung haben sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Pflegedienstes ein Pflegeleitbild gegeben.
Unser Pflegedienst arbeitet in einer 5,5 Tagewoche, täglich 7,00 Stunden.
Frühdienst: 6.00 bis 13.30 Uhr
Spätdienst: 13.00 bis 20.30 Uhr
Nachtdienst: 20.00 bis 06.15 Uhr
Verschiedene Regeldienste sowie eine Vielzahl von Dienstzeitregelungen ermöglichen die eine Balance zwischen Beruf und Familie.
Die Dienstplanung sowie die monatliche Abrechung wird durch ein Dienstplanprogramm unterstützt. Alle Stationen und Abteilungen sind vernetzt und nutzen auch die modernen Kommunikationsmedien der EDV.
Haben Sie Interesse an einer Stelle im Pflegedienst unseres Hauses, dann wenden Sie sich bitte an Herrn Pflegedirektor Müller unter der Telefonnummer 06359 / 809-555 .
Aufgaben der Pflegedienstleitung
Sie ist verantwortlich für die Pflegekonzeption, die Organisation, den Mitarbeitereinsatz und die Wirtschaftlichkeit im Pflegebereich. Weiterhin ist die Pflegedienstleitung für die Auswahl und Einstellung geeigneter MitarbeiterInnen für den Pflegedienst verantwortlich sowie für die praktische pflegerische Ausbildung der SchülerInnen, PraktikantInnen etc.
Um diese Aufgaben zu bewältigen, wird sie durch ein motiviertes und engagiertes Team von Stationsleitungen unterstützt.
Aus- und Weiterbildung
In Kooperation mit dem Evangelischen Diakonissen- und Stiftungskrankenhaus in Speyer bilden wir 21 Auszubildende in der Gesundheits- und Krankenpflege aus.
In einer weiteren Kooperation mit dem Städtischen Klinikum und dem St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen sowie dem Hetzelstift in Neustadt bilden wir Fachgesundheits- und Krankenpflegerinnen/-pfleger für Anästhesie- und Intensivpflege und Operationstechnische Assistentinnen/Assistenten (OTA) aus.
Bewerbungen
für einen Ausbildungsplatz in der Gesundheits- und Krankenpflege senden Sie bitte an das
Kreiskrankenhaus Grünstadt
Westring 55
67269 Grünstadt
oder an das
Evangelisches Diakonissen- und Stiftungskrankenhaus
Pflegerische Schulen
Hilgardstrasse 26
67346 Speyer
für einen Ausbildungsplatz als OTA senden Sie bitte an das
Kreiskrankenhaus Grünstadt
Westring 55
67269 Grünstadt
Ausbildungsbeginn ist jeweils der 1. September eines Jahres.
Bewerbungsvoraussetzungen gemäß Krankenpflegegesetz:
- Mindestalter 16 Jahre:
Eine Höchstaltersgrenze gibt es nicht. Hier wird im Einzelfall durch die Schule entschieden. - Schulbildung:
- Anerkannter Sekundarabschluss I oder höherwertige Schulausbildung
- Hauptschulabschluss und mindestens eine 2-jährige abgeschlossene Berufsausbildung
- Abschluss zur/zum Gesundheits- und Krankenpflegerhelferin/ - helfer
- Körperliche und gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes
- Weitere Voraussetzungen:
Es werden gute Noten in den Hauptfächern erwartet. Der Notendurchschnitt sollte nicht schlechter als 3,0 liegen. Bei der Errechnung des Notenspiegels werden die Fächer Bildende Kunst, Musik, Religion/Ethik und Sport nicht gewertet. - Für ausländische Bewerber:
Unbefristete Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis (Ausnahme EU),
Amtliche Übersetzung und Beglaubigung der vorhandenen Schul- bzw. Berufsqualifikation durch eine Behörde
Der theoretische Unterricht findet in Speyer statt. Die fachspezifischen Einsätze finden soweit möglich in Grünstadt statt.
Praktika
In unserem Krankenhaus bieten wir ferner die Möglichkeiten eines Freiwilligendienstes in Form eines
- Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ),
- Bundesfreiwilligen Dienstes oder
- Jahrespraktikums
an. Nähere Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem Informationsblatt.
